Carrières

Contribuez à des parcours marketing utiles, respectueux et mesurables.

Rejoindre Plumoxis, c’est travailler dans une équipe resserrée où chaque projet a un impact direct sur la manière dont nos clients parlent à leurs clients. Peu d’intermédiaires, beaucoup d’autonomie, une forte exigence.

Studio basé à Bruxelles, clients en Europe Télétravail flexible Culture de la documentation

Equipe Plumoxis

Ce que nous valorisons au quotidien.

Plumoxis est une petite structure: chaque personne a une influence directe sur la qualité des projets, la relation avec les clients et l’évolution du studio. Nous recherchons des profils curieux, rigoureux, à l’aise avec l’incertitude mais exigeants sur la qualité.

✓Transparence. Nous expliquons nos choix, nos limites et nos arbitrages, en interne comme avec nos clients.
✓Documentation. Nous préférons un document clair à un “on verra plus tard”. Chaque projet laisse une trace exploitable.
✓Responsabilité. Le télétravail et la flexibilité s’accompagnent d’un fort niveau d’appropriation des sujets.
✓Respect des personnes. Nous refusons les mécanismes manipulatoires et les pratiques qui vont à l’encontre de nos valeurs.

Valeurs de travail

Postes ouverts.

Nous publions ci-dessous les postes pour lesquels nous étudions activement des candidatures. Si aucun rôle ne correspond à votre profil, une candidature spontanée argumentée reste bienvenue.

CDI — Bruxelles / Remote

Marketing Automation Engineer

Expérience en plateformes d’emailing et CRM, à l’aise avec les règles métier, les tests et la documentation.

✓Conception et mise en place de scénarios multi-canal pour des clients B2B et e-commerce.
✓Configuration et QA dans des outils tels que HubSpot, Klaviyo, Customer.io, etc.
✓Production de guides internes et transfert de connaissances vers les équipes clients.

Postuler via le formulaire de contact

CDI — Bruxelles / Remote

Data & Tracking Specialist

Profil orienté données, structuré, capable de naviguer entre analytics, CRM et plateformes publicitaires.

✓Cartographie des événements, définition des schémas de données marketing et des scores.
✓Mise en place de plans de marquage, dashboards et contrôles de qualité.
✓Collaboration avec les équipes data des clients sur des sujets de gouvernance.

Postuler via le formulaire de contact

Freelance — Europe

Content & Messaging Partner

Collaboration régulière sur la rédaction et la structuration de messages pour les parcours de nos clients.

✓Création de séquences d’emails, scripts de landing pages et messages publicitaires.
✓Capacité à adapter le ton à des secteurs variés (SaaS, services, e-commerce).
✓Sensibilité aux enjeux de conformité, de clarté et de transparence.

Proposer une collaboration

Notre processus de recrutement.

Nous privilégions les échanges structurés et la transparence sur les attentes, le niveau de séniorité recherché et les contraintes du poste. Le processus reste volontairement compact.

Candidature

Envoi d’un CV, de liens pertinents (portfolio, Git, projets) et de quelques lignes sur votre intérêt pour Plumoxis via la page contacts.

Échange exploratoire

Conversation de 30 à 45 minutes pour comprendre votre parcours, vos attentes et répondre à vos questions sur le poste et le studio.

Cas pratique

Exercice ciblé lié au poste (scénario, schéma de données, mini-audit) discuté ensuite ensemble. Compensation possible pour certains profils seniors.

Proposition

Si les attentes sont alignées, nous formulons une proposition claire (rémunération, avantages, modalités de travail) et un plan d’onboarding.

Conditions de travail et cadre.

Nous proposons un environnement de travail qui cherche à concilier exigence professionnelle, autonomie et respect des contraintes personnelles. Les modalités exactes varient selon le poste et le pays de résidence.

✓Travail hybride depuis Bruxelles ou à distance depuis l’Union européenne, selon les rôles.
✓Matériel et logiciels adaptés à votre poste, avec une attention portée à la sécurité des données.
✓Rituels d’équipe réguliers, temps dédiés au partage de veille et aux retours d’expérience.
✓Pas de culture des heures longues “par défaut”: nous privilégions la planification et la priorisation.

Les informations détaillées (statut, rémunération, avantages) sont partagées dès les premiers échanges pour éviter les malentendus et permettre à chacun de décider rapidement.

Prochaine étape

Envoyer une candidature

Si l’un de ces postes vous parle — ou si vous pensez pouvoir apporter quelque chose de spécifique à Plumoxis — nous vous invitons à nous écrire via la page contacts en précisant:

✓Le poste visé (ou la nature de votre collaboration).
✓Quelques lignes sur ce qui vous motive dans l’automatisation marketing.
✓Des exemples concrets de projets dont vous êtes fier ou fière.

Accéder à la page contacts